KAP: PETUN [ ] PINAR ENTEGRE ET VE UN SANAYII A.S. 3. MENFAAT SAHIPLERI

ORJINAL LINK: HTTPS://WWW.KAP.ORG.TR/Bildirim/1563303



DOSYALAR:







3. MENFAAT SAHIPLERI 2026-02-27



DIL SECIMI



DIL SECIMI



TURKCE



INGILIZCE



3.1. MENFAAT SAHIPLERINE ILISKIN SIRKET POLITIKASI



KURUMSAL INTERNET SITESINDE TAZMINAT POLITIKASININ YER ALDIGI BOLUMUN ADI SIRKET``IN KURUMSAL INTERNET SITESI WWW.PINAR.COM.TR/ YATIRIMCI ILISKILERI- PINAR ET/KURUMSAL YONETIM/POLITIKALAR/TAZMINAT POLITIKASI



CALISAN HAKLARININ IHLALI NEDENIYLE SIRKET ALEYHINE KESINLESEN YARGI KARARLARININ SAYISI 25



IHBAR MEKANIZMASIYLA ILGILI YETKILININ UNVANI ETIK KURUL



SIRKETIN IHBAR MEKANIZMASINA ERISIM BILGILERI BULUNMAMAKTADIR.



3.2. MENFAAT SAHIPLERININ SIRKET YONETIMINE KATILIMININ DESTEKLENMESI



KURUMSAL INTERNET SITESINDE, CALISANLARIN YONETIM ORGANLARINA KATILIMINA ILISKIN OLAN IC DUZENLEMELERIN YER ALDIGI BOLUMUN ADI CALISAN GORUS ANKETLERI VASITASIYLA KATILMAKTADIRLAR ANCAK BAGLANTISI BULUNMAMAKTADIR.



CALISANLARIN TEMSIL EDILDIGI YONETIM ORGANLARI YOKTUR.



3.3. SIRKETIN INSAN KAYNAKLARI POLITIKASI



KILIT YONETICI POZISYONLARI ICIN HALEFIYET PLANI GELISTIRILMESINDE YONETIM KURULUNUN ROLU YONETICI HAVUZU VE MENTORLUK PROGRAMLARI GIBI UYGULAMALAR ILE KILIT YONETICI POZISYONLAR ICIN INSAN KAYNAGI YETISTIRILMESI DESTEKLENMEKTEDIR.



KURUMSAL INTERNET SITESINDE FIRSAT ESITLIGI VE PERSONEL ALIMI OLCUTLERINI ICEREN INSAN KAYNAKLARI POLITIKASININ YER ALDIGI BOLUMUN ADI VEYA POLITIKANIN ILGILI MADDELERININ OZETI `? CALISANIN SUREKLI GELISMESINI SAGLAMAK AMACIYLA, HER KADEMEDE BELIRLENEN PLAN CERCEVESINDE SIRKET ICI VE DISI EGITIM PROGRAMLARI UYGULANIYOR. ? ORGANIZASYON ICI TERFI VE ATAMALARDA CALISANLAR ARASI FIRSAT ESITLIGI GOZETILIYOR. ? GELISIM PLANLARI UYGULANARAK, KARIYER PLANLAMA SISTEMIYLE POTANSIYELI OLAN CALISANA YUKSELME OLANAKLARI EN GENIS BICIMDE SUNULUYOR. .`



PAY EDINDIRME PLANI BULUNUP BULUNMADIGI PAY EDINDIRME PLANI BULUNMUYOR (THERE ISN``T AN EMPLOYEE STOCK OWNERSHIP PROGRAMME)



KURUMSAL INTERNET SITESINDE AYRIMCILIK VE KOTU MUAMELEYI ONLEMEYE YONELIK ONLEMLERI ICEREN INSAN KAYNAKLARI POLITIKASININ YER ALDIGI BOLUMUN ADI VEYA POLITIKANIN ILGILI MADDELERININ OZETI SIRKET CALISANLARININ DIL, IRK, RENK, CINSIYET, SIYASI VE FELSEFI DUSUNCE, DIN, MEZHEP VE BENZERI SEBEPLERLE AYIRIM GOZETILMEKSIZIN ESIT UYGULAMA GORMESI PRENSIBI ESAS ALINIYOR. CALISANLARIN BU TEMEL ANAYASAL HAKKININ KORUNMASI ICIN GEREKLI TEDBIRLER ALINIYOR.



IS KAZALARIYLA ILGILI SORUMLULUK SEBEBIYLE SIRKET ALEYHINE KESINLESEN YARGI KARARI SAYISI 1



3.5. ETIK KURALLAR VE SOSYAL SORUMLULUK



KURUMSAL INTERNET SITESINDE ETIK KURALLAR POLITIKASININ YER ALDIGI BOLUMUN ADI SIRKET``IN KURUMSAL INTERNET SITESI WWW.PINAR.COM.TR/PINAR ET/YATIRIMCI ILISKILERI/KURUMSAL YONETIM/IS ETIGI KURALLARI



KURUMSAL INTERNET SITESINDE KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK RAPORUNUN YER ALDIGI BOLUMUN ADI. KURUMSAL SOSYAL SORUMLULUK RAPORU YOKSA, CEVRESEL, SOSYAL VE KURUMSAL YONETIM KONULARINDA ALINAN ONLEMLER SIRKET``IN KURUMSAL INTERNET SITESI WWW.PINAR.COM.TR/ SURDURULEBILIRLIK



IRTIKAP VE RUSVET DE DAHIL OLMAK UZERE HER TURLU YOLSUZLUKLA MUCADELE ICIN ALINAN ONLEMLER BU KONUDA GEREKEN TUM YUKUMLULUKLER YERINE GETIRILMEKTEDIR. DENETIM FAALIYETLERI KAPSAMINDA, ONLEYICI VE CAYDIRICI DENETLEMELER YAPILMAKTA, KURUM ICI KONTROL BILINCININ VE TEDBIRLERININ GUCLENDIRILMESINE YARDIMCI OLUNMAKTADIR.